弘飞线缆集团股份公司(以下简称弘飞集团)成立于1996年2月12日，所有制性质为有限责任公司，位于河北省枣强县唐林工业园区，是一家集自主设计、研发、生产、销售为一体的高新技术企业(2017年经河北省科技厅认定，符合省企业技术中心申报范围第4条)，其前身是建于1979年的唐林电线厂，公司目前占地面积16万平方米，具有国内外先进水平的电线电缆生产设备150多台(套)，检测设备70多台(套)。电线电缆年生产能力500000km，是国家电网战略合作伙伴。

从企业自身的角度讲,强化其社会责任有助于提高其竞争能力,占据更大的市场份额。增强企业社会责任感是增强企业可持续发展竞争力的一个需要。如果从全局和长远来看,公司社会责任和公司根本利益是一致的。实践证明,如果一个公司能强调它的社会责任,这不仅有利于提高公司的诚信度、改善公司的社会形象;有利于降低公司的生产经营成本,如果说一个公司能善待它的劳动者,那么反过来员工就会对他的企业更加忠诚,更加卖力,这无疑会降低公司的生产经营成本;有助于吸引那些有社会责任消费理念的消费者,增强市场份额。企业的社会责任无怪乎包括三方面的内容：应承担的公共责任、应履行的道德行为和自愿开展的公益支持。公司领导承诺采取各种方式、方法履行公共责任、公民义务及恪守道德规范。

一、 公共社会责任

a） 本公司生产的低烟无卤电缆产品对环境无危险及危害，是环保产品；公司能源消耗主要为电力，为尽量节约用电，公司把所有调速电机加装了变频器，节电率可达30%；公司投入30万元对厂区进行绿化，绿化面积达2万平方米；生产用水全部采用循环水，避免了水资源的浪费；公司的安全生产、产品安全、共公卫生等由生产技术副总经理负责，制定相应措施，定期检查并考评；本公司满足法律法规要求。公司于2006年取得了ISO14001环境管理体系认证。GB/T 28001职业健康安全管理体系认证。额定电压1KV、10KV架空绝缘电缆、电力电缆、控制电缆、铝绞线及钢芯铝绞线取得了全国工业产品生产许可证；额定电压450/750V及以下橡皮绝缘电缆在安装使用过程中存在安全问题公司取得了中国强制性产品认证证书（3C证书）；煤矿用阻燃电缆涉及到煤矿井下的安全，公司取得了矿用产品安全标志证书。这些证书的取得解决了产品等安全隐患。

b） 通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。 公司定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟悉企业急救援预案以及救援程序。 车间定期组织职工学习车间的应急救援预案或自救措施，使职工熟悉预案和自救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。

c） 公司贯彻国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》《安全生产法》、《消防法》相关法律法规，确立减少污染、排放治理和设计双达标的环保工作目标，按照“规范环境管理、满足法规要求、排放达标受控、持续节能降耗”的工作方针，以PDCA循环为手段，建立ISO14001：环境管理体系、GB/T 28001职业安全健康管理体系。通过实施对安全和环境的危害辨识、风险评价，落实环境因素识别与评价控制程序、环境运行控制程序、环境监测与测量控制程序、危险源辨识与风险评价控制程序，职业健康安全管理方案控制程序、运行控制程序、监视和测量控制程序等，实现环保安全目标。

二、 道德行为规范

公司保证自身行为符合诚信准则等道德规范，采取各种手段监测公司内部、与主要合作伙伴之间以及公司的管理中行为道德的主要过程及测量方法和指标，如公司总经理定期对资金流动、财务报表等定期进行分析总结，发现问题及时采取措施；销售部每年对订货合同、合同履约率、合同违约率、逾期未收账款等情况进行汇总分析；供应部对供方进行质量、交货期、逾期应付账款进行汇总分析和评价。通过这些方法来监测公司的道德行为及诚信准则。

a） 对于电缆行业，信用的缺失已经成为企业持续发展的严重制约因素,为减少和消除失信经营行为,提高企业管理者及员工的诚信素质,建立企业诚信文化,是当前企业管理的重要内容。公司对此采取如下措施 ：

1. 企业内部：提高全体员工的诚信意识，把诚信文化观念渗透到管理过程中,变成人们的自觉意识和行动。对每位员工实行动态考核,让失信的员工受到惩处,让诚信的员工得到物质和精神的双重褒奖,这样才有利于促进诚信建设的良性循环。

2. 与客户间：客户既是企业最大的财富来源，也是风险的最大来源。强化信用管理，企业必须首先做好客户的资信管理工作，尤其是在交易之前对客户信用信息的收集调查和风险评级，具有非常重要的作用，而这些工作都需要在规范的管理制度下进行。企业在五个方面强化客户资信管理：客户信息的搜集和资信调查；客户资信档案的建立与管理；客户信用分析管理；客户资信评级管理；客户群的经常性监督与检查。

三、公益事业支持

企业作为构成社会有机整体的基本单位，不仅要追求利润，也必须考虑社会的整体利益和长远发展，并承担相应的社会责任。5.12汶川大地震、玉树地震，本公司领导及广大员工积极捐款；根据本地实际情况，主要针对当地的文化教育、乡镇道路规划建设、救助困难学生、改善当地水利灌溉条件给予了大力支持；公司申请为福利企业，安排50多名为残疾人到公司，减缓了社会压力。除了积极投身于社会公益事业、公司合法经营、照章纳税、爱护资源、保护环境、重视安全、关爱员工、给广大农村劳动力提供了就业机会，每年职工的工资按照15%的比例上涨等也是公益事业的一部分。。公司高层领导带头支持公益事业,李振华总经理1人每年资助10名贫困学生。由于领导的模范带头作用,公司上下齐心支持公益事业。